Responsable d'Equipe d'Exploitation

Les Responsables d'Equipe d'Exploitation (REE) exploitent un portefeuille d'installations en managent une équipe de techniciens dans le respect des engagements vis à vis du contrat et du client et selon les principes directeurs de l'entreprise. 

Chez ENGIE Solutions, les Responsable d'Equipe d'Exploitation sont les relais entre l'entreprise et les techniciens. Ils s'assurent de l'amélioration continue de qualité de service et de la fidélisation client. 

J'ai le profil car...

j'aime mon métier

  • je dirige une équipe et je vois mes collaborateurs grandir professionnellement 
  • j'assure la relation technico-commerciale avec les clients
  • je suis garant de la performance techniques des installations présentes dans mon portefeuille

mes atouts

  • j'ai de l'expérience en management opérationnel et /ou gestion de centre de profit
  • j'ai de l'aisance relationnelle
  • j'ai le sens du service

j'ai une formation

Bac+5 en école d'ingénieur ou de commerce et j'ai un savoir-faire commercial pour valoriser des compétences techniques solides

Rejoignez ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions recrute des Responsables d'Equipe d'Exploitation partout en France. Nous proposons : 

une rémunération comprise entre

40-48

k€
brut annuel (hors primes)

de nombreux avantages

  • Des primes d'intéressement, de cooptation, conventionnelles​ (douche, incommodité, une participation aux frais de repas etc.), d'ancienneté à partir de 3 ans, ​

  •  Un CSE (subventions sur des tickets cinéma, le théâtre, les activités sportives, les voyages, des chèques vacances, etc.),  ​

  • Un congé parental, un Compte Epargne Temps (CET), de l'actionnariat salarié, de la mobilité au sein du Groupe,

  • Des formations (maintien des compétences, innovations technologiques...),

  • etc.

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et bien plus encore...

ENGIE Solutions s'engage à veiller à la sécurité et la santé de ses collaborateurs en agissant sur la qualité de vie au travail. Nous proposons égalemement un environnement professionnel en faveur du bien-être au travail, du développement des talents, de l'égalité professionnelle, de la solidarité, etc. 

Rejoignez nos équipes engagées dans la décarbonation de leurs clients ! 

Des évolutions possibles

vers un poste de responsable commercial, de chef de projet, de responsable développement commercial, de responsable d'équipe ou de département d'exploitation.​

Votre profil correspond ?

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